-Quản lý NS, Tuyển dụng, đào tạo, chính sách lương, thưởng, Truyền thông…Bảo vệ quyền lợi cho CBCNV và Công ty.

-Xây dựng và phát triển đội ngũ Nhân sự.

-Quản trị Hành chính - Nhân sự.

-Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.

-Quản lý Nhân sự cấp dưới.

-Tiến trình hoàn thành công việc của các bộ phận.

-Báo cáo và kế hoạch công việc.

-Tốt nghiệp đại học trở lên

-Chuyên ngành: Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, kinh tế.

-Vi tính: thành thạo.

-Tiếng Anh: giao tiếp cơ bản.

-3-5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.

-Khả năng lập kế hoạch, Lãnh đạo, Giao tiếp tốt, Tổ chức, Giám sát công việc và Phân tích, báo cáo.

-Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc, Trung thực, Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp tốt.

-Ngoại hình: ưa nhìn