- Tiến hành đào tạo kỹ thuật cho nhân viên cấp cửa hàng;

- Tổ chức các khóa đào tạo cho công ty dưới sự chỉ đạo của Trưởng phòng Đào tạo và Phát triển;

- Thực hiện các công tác hậu cần để đảm bảo cho các khoá đào tạo diễn ra thành công;

- Đảm bảo duy trì chất lượng đào tạo tại Trung tâm Đào tạo (Training Store);

- Hỗ trợ xây dựng tài liệu đào tạo kỹ thuật cơ bản;

- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

- Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự hoặc tương đương;

- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trở lên vị trí đào tạo hoặc tương đương;

- Tiếng anh giao tiếp;

- Có hiểu biết về ngành bán lẻ (FMCG) là một lợi thế;

- Kỹ năng thuyết trình;

- Kỹ năng tin học văn phòng.