- Quản lý từ 15 - 20 nhân viên tư vấn tuyển sinh (telesales). Giai đoạn 3 tháng đầu quản lý từ 5 - 10 TVTS
- Chịu trách nhiệm về doanh số chung của Phòng, tỷ lệ chốt đơn của toàn bộ nhân viên trong Phòng
- Xây dựng quy trình bán hàng và thường xuyên cập nhật tối ưu để nâng cao doanh số, tỷ lệ chốt đơn
- Chịu trách nhiệm tổ chức đào tạo và huấn luyện nhân sự về sản phẩm và kỹ năng bán hàng
- Giám sát chất lượng tư vấn của các nhân viên.
-Nam/nữ: từ 25 - 30 tuổi
- Giao tiếp Tiếng Thái thành thạo
-Tốt nghiệp: Đại học trở lên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm bán hàng tại thị trường Thái Lan; Ứng viên có kinh nghiệm xây dựng quy trình bán hàng và đào tạo telesales. Ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở lĩnh vực telesale, giáo dục, đào tạo
- Có khả năng phân tích tâm lý ,khách hàng, xây dựng quy trình bán hàng ; có khả năng đào tạo và huấn luyện; có khả năng quản lý
- Nhiệt huyết, nhạy bén, có khả năng thích ứng công việc nhanh, chịu được áp lực công việc
* Tinh thần:
- Làm việc trong doanh nghiệp công nghệ ưu ái nhân tài, chính sách văn minh và nhân văn đối với người lao động
- Được chia sẻ cơ hội học tập chất lượng cao đến trẻ em Thái Lan, nhất là trẻ em ở các tỉnh thành xa trung tâm, được tự hào đưa SP giáo dục VN sang nước ngoài
- Được chia sẻ thường xuyên với BLĐ và Quản lý cấp cao, được lắng nghe và thể hiện quan điểm
- Được quan tâm, đào tạo kỹ năng và có lộ trình phát triển cụ thể sau 3 - 6 tháng đối với nhân sự năng suất cao
* Thu nhập:
- Được hưởng thu nhập cạnh tranh: Lương + thưởng từ 20.000.000 - 25.000.000 VNĐ/Tháng theo năng lực
- Thử việc 1- 2 tháng hưởng 100% lương cơ bản, được kết thúc thử việc sớm khi hoàn thành chỉ tiêu KPI
- Thưởng năng suất hàng tháng, thưởng nóng... theo năng lực
- Được xét tăng lương level 02 tháng/lần theo cơ chế đã ban hành từ đầu kỳ
* Điều kiện làm việc:
- Được cung cấp Data ổn định, hàng ngày từ nguồn Marketing online, tỷ lệ KH quan tâm và có nhu cầu thật sự cao, KH ảo ít
- Được trang bị IPPhone, tai nghe, làm việc trên hệ thống CRM tiện dụng để liên hệ với khách hàng
- Được Quản lý có năng lực đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng làm việc để trở thành một Telesales giáo dục chuyên nghiệp
- Không phải cạnh tranh KH, được đồng nghiệp giúp đỡ và chia sẻ kinh nghiệm thường xuyên
- Cơ hội trở thành trưởng nhóm/trưởng phòng Telesales sau 3- 6 tháng làm việc
* Chế độ phúc lợi:
- Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh chung của Công ty.
- Được đóng BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ theo quy định chung
- Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, chương trình gala cuối năm...
- Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập