•Đặt mục tiêu, xây dựng các tuyến trách nhiệm trong phòng và tập trung vào phát triển dài hạn các mối quan hệ khách hàng hai bên cùng có lợi, đồng thời đảm bảo đạt được tất cả các mục tiêu ngắn hạn
•Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động hàng ngày của nhóm, Giám sát hiệu quả hoạt động của từng cán bộ thuộc quyền quản lý; Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu KPIs liên quan đến mảng kinh doanh tại Khu vực phụ trách
•Đảm bảo chất lượng và hiệu suất xử lý hồ sơ tín dụng (rà soát và ký duyệt hồ sơ trước khi trình cấp phê duyệt)
•Huấn luyện trực tiếp, tư vấn và hướng dẫn về nghề nghiệp, khuyến khích nhân viên và giải quyết vấn đề; Đảm bảo phát triển chuyên môn và đào tạo cho Trưởng nhóm/Chuyên viên/Nhân viên RBC
•Lập báo cáo định kỳ theo quy định
•Đảm bảo tiêu chuẩn và chất lượng dịch vụ phục vụ khách hàng theo quy định của ngân hàng
•Làm việc tại TTKD nhằm hỗ trợ, triển khai thúc đẩy các kế hoạch kinh doanh, kế hoạch bán cho Trưởng nhóm/Chuyên viên/Nhân viên

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành ngân hàng, tài chính kế toán hoặc các trường Kinh tế
•Có kinh nghiệm 03 - 05 năm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng và có ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương
•Có tư duy quản lý tốt, tuân thủ và quản trị thời gian, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt
•Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong Ngân hàng có quy mô và trình độ phát triển tương đương hoặc ngân hàng nước ngoài