Thu nhập cạnh tranh không giới hạn ( phụ thuộc vào năng lực)
- Cơ hội đi công tác nước ngoài nhiều lần trong năm
- Lương thưởng tháng thứ 13
tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế ngay sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.
- Phần thưởng / quà tặng cho ngày lễ Tết (Năm mới, 8 tháng 3, 30 tháng 4, 1 tháng 6, Tết Trung thu, 2 tháng 9, 20 tháng 10, Ngày thành lập)
- teambuilding, nghỉ phép (1 năm du lịch trong nước, 1 năm du lịch nước ngoài hoặc tương đương và hỗ trợ 50% cho các thành viên trong gia đình)
- 14 ngày nghỉ lễ tết/ năm
- Tham gia các chương trình đào tạo in-house và out house của công ty
- Chế độ khác: khám bệnh, ốm đau, sinh nhật, hiếu hỉ, thai sản…..
- SInh nhật chỉ làm việc 0,5 ngày ( trả lương full ngày)
- Có cơ hội được đào tạo để thăng tiến nhân viên, thăng tiến trong công việc.