Nhằm đáp ứng tốc độ phát triển nhanh chóng về quy mô, GHTK đang tìm kiếm những nhân tố yêu thích, đam mê và muốn phát triển bản thân ở lĩnh vực Nhân sự để  phụ trách một trong các mảng: Đào tạo/Tuyển dụng/C&B, chi tiết như sau:

- Tuyển dụng: Đảm bảo nguồn nhân lực đầu vào về số lượng, chất lượng và tiến độ cho các Bộ phận trong hệ thống vận hành, gồm các vị trí cốt lõi là: Giao nhận, Kho vận; các vị trí thuộc Văn phòng Vận hành là: HCNS, Điều phối, CSKH, Điều hành Bưu cục;

- Đào tạo: Thực hiện công tác đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, công tác đào tạo nghiệp vụ giúp Nhân sự mới thích nghi nhanh với môi trường, công việc và nâng cao hiệu quả công việc;

- C&B:

• Thực hiện nghiệp vụ về lương, chi trả lương; thưởng; chế độ bảo hiểm, phúc lợi trong phạm vi khu vực phụ trách; Xử lý quan hệ lao động;

• Làm việc với dữ liệu nhân sự: tổng hợp, phân tích số liệu và đưa ra báo cáo về tình hình nhân sự trong khu vực phụ trách;

• Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự và đánh giá nguồn lực trong phạm vi khu vực phụ trách; Triển khai và lưu trữ các văn bản, quyết định, thông báo liên quan đến Nhân sự.

* Địa điểm làm việc: Kho Củ Chi - Quốc lộ 22, xã Tân Phú Trung (đối diện bệnh viện Xuyên Á);

* Thời gian làm việc: 08h00 -17h30, Thứ 2 – Sáng Thứ 7. 

- Độ tuổi trong khoảng 1993-1998; Chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Xã hội hoặc các Chuyên ngành liên quan;

- Có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm Nhân sự ở một trong các mảng: Tuyển dụng / Đào tạo / C&B;

- Đam mê và mong muốn phát triển bản thân với Nghề Nhân sự;

- Tinh tế, khéo léo, khả năng kết nối tốt;

- Ham học hỏi; Khả năng tự học hỏi tốt nâng cao kiến thức, chuyên môn nghiệp vụ và các kỹ năng đáp ứng yêu cầu công việc;

- Có hiểu biết về Thị trường lao động khu vực, khả năng tạo nguồn ứng viên; Khả năng truyền đạt tốt; Kiến thức về Luật Lao động, Bảo hiểm, Thuế TNCN;

- Phẩm chất tốt, có trách nhiệm và chịu áp lực cao trong công việc;

- Có máy tính cá nhân phục vụ công việc.