Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, trao quyền và đề cao sự sáng tạo:
• Làm việc cùng những đồng nghiệp trẻ, các Leader và Mentor hỗ trợ sát sao, nhiệt tình.
• Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển
• Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ
• Tham gia vào dự án lớn, dài hạn với khách hàng hàng đầu Nhật Bản trong lĩnh vực phát triển và ứng dụng hệ thống Công nghệ thông tin trong ngành Y tế và Chăm sóc sức khỏe cộng đồng.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm
• Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức
• Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support)
• Tham gia khóa học tiếng Nhật miễn phí, trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/tháng.
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
• Thu nhập cạnh tranh cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v…)
• Thưởng gia nhập 1 tháng lương cho ứng viên Middle trở lên
• Lương tháng 13 & thưởng hiệu quả sản xuất kinh doanh, 6 khoản thưởng cho các ngày Lễ khác trong năm. Tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương/ năm.
• Review thu nhập: 2 lần/năm
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng: 1h/ngày, trợ cấp thai sản.
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: tiếng Nhật, CLB âm nhạc, CTB Nghệ thuật…)
• Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền với chương trình "Bác sĩ gia đình" dành riêng cho nhân viên của Ominext, chế độ ưu đãi khi sử dụng dịch vụ của công ty thành viên (OmiPharma).
• Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.
• Cơ hội đi onsite Nhật Bản ngắn hạn/dài hạn và trở thành Kỹ sư cầu nối nếu bạn là người yêu thích công nghệ và làm việc tại Nhật.
• Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6, Flexible checkin.